记2024年度资兴实业安全生产先进集体 焦电公司 炼焦部甲班

       本网讯    安全生产，重如泰山，它不仅是企业发展的坚实基石，更是员工生命的有力保障。在焦电公司的生产体系中，焦炉生产占据着举足轻重的地位，其内部设备设施繁多，工作环境复杂多变，时刻考验着他们的安全管理能力。一直以来，炼焦部甲班班组始终将安全生产奉为首要原则，坚定不移地贯彻公司各项安全规章制度，全力以赴为每位员工营造安全无忧的工作环境。

       强化员工安全意识，筑牢思想防线。安全意识的提升是安全生产的前提。通过定期组织安全培训，让员工深入学习安全生产法律法规、公司安全制度以及岗位操作规程。在 2024 年，全年共开展了24 次安全学习活动，每次学习都精心挑选典型事故案例进行深入分析，以直观、震撼的方式为员工敲响安全警钟。
       班前 “一会三卡” 制度也是常抓不懈的工作重点。在每天工作开始前，班组会召开简短的安全会议，明确当天工作任务中的安全风险点，并发放安全提示卡、危险预知卡和应急处置卡，让员工对工作中的安全事项做到心中有数。
每次安全学习后，班组都会组织员工在会上发表个人看法。大家结合自身工作实际，分享对安全生产的理解和感悟，交流在工作中遇到的安全问题及解决方法。通过这种互动交流，员工们深刻认识到安全生产的重要性，安全辨识能力也得到了显著提高。
      “安全第一，预防为主” 不再是一句空洞的口号，而是深深融入到每位员工日常工作的每一个细节中，全年班组员工无 “三违” 现象，为安全生产奠定了坚实的思想基础。
       落实安全责任，做到人人有责。班组安全管理是保障安全生产的关键环节，丝毫不敢懈怠。详细、明确的划分每个岗位的安全职责，确保每个员工都清楚知晓自己在安全生产中的具体任务和责任。这就如同构建了一张紧密的安全责任网，每个岗位、每个人都是其中不可或缺的节点，安全生产责任实实在在地落实到了每一个人头上。
      同时，将安全责任与绩效考核紧密挂钩，制定完善的奖惩机制。对于在安全生产工作中表现出色，严格遵守安全规定、及时发现并排除安全隐患的员工，给予物质奖励和精神表彰；而对于那些忽视安全、违反安全制度的员工，则进行严肃的处罚。奖惩分明的方式极大地调动了员工的积极性，让大家真切地认识到自己在安全生产中的重要角色，从内心深处激发了做好安全工作的主动性和自觉性，真正实现了 “人人肩上有担子，人人都把责任担”，大家齐心协力为企业的稳定发展守护好安全关。
      完善安全管控措施，严守安全底线。焦炉工作环境恶劣，露天作业、高温以及煤气易燃易爆等危险因素时刻存在。焦炉上下、周边设备以及煤气管道的安全状况都需要时刻关注，任何一个操作环节的失误都可能引发严重的人身和设备事故。
      为了确保安全生产，该班组严格要求员工按照操作规程作业，每一项操作都必须符合安全标准。从设备的启动、运行到停止，每一个步骤都有详细、规范的操作流程，员工们必须严格执行，不得有丝毫马虎。
      设备的维护保养是确保生产平稳、安全运行的关键所在。该班组定期组织专业人员对设备进行全面检查和维护，及时发现并处理设备存在的问题。同时，要求岗位员工认真做好巡查检修记录和交接班记录，详细记录设备的运行状况、发现的问题以及处理情况。通过这些措施，确保设备始终处于良好的运行状态，从源头上杜绝因设备故障引发的安全事故。
      加强应急演练，提升应对能力。该班组定期组织应急演练，模拟各种可能出现的突发事故场景。在桌面演练中，通过设置虚拟的事故情景，组织员工进行讨论和分析，让大家熟悉应急预案的流程和各自在应急处置中的职责。专项应急演练则更加贴近实际情况，模拟真实的事故现场，让员工在实战中锻炼应急反应能力和协同配合能力。通过一次次的演练，员工们对应急预案和逃生路线越来越熟悉，在面对突发事故时能够迅速做出反应，采取正确的应对措施，最大限度地减少事故损失。
      正是由于该班组全体员工的共同努力，大家充分履行各岗位安全生产职责，才实现了 “零事故、零伤害” 的目标，安全生产指标在公司名列前茅。然而，安全生产只有起点，没有终点。在未来的工作中，该班组将继续保持高度警惕，进一步强化安全管理，不断提升员工的安全意识和技能，确保安全生产形势持续稳定，以高度的责任感和使命感为公司安全生产贡献力量，为公司的发展保驾护航。

      稿源：资兴实业网

      作者：黄晓宏  张为华

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