本网讯     焦电公司复工第一课后，各部门迅速响应，积极行动，掀起了一股抓安全、保安全的热潮，全力确保安全生产工作有序地开展，效果良好。

“学” 字为先，筑牢安全认知。各部门迅速组织员工深入学习安全生产知识，将安全法规、操作规程等内容作为重点学习对象。通过集中学习、班前会讨论、线上学习等多种方式，确保每一位员工都能全面、深入地理解安全生产的重要性。在安全学习时，员工们认真研读实业公司、焦电公司《安全生产工作意见》等相关决定。

除了文件学习，各部门还特别注重事故案例分析，选取了行业内具有代表性的安全生产事故案例，组织员工进行深入剖析。通过还原事故现场、分析事故原因、总结事故教训，让员工们深刻认识到安全事故的严重性和危害性。在讨论某起因违规操作导致的员工受伤事故时，员工们纷纷表示，这起事故给他们敲响了警钟，在今后的工作中，一定会严格遵守操作规程，杜绝类似事故的发生。

“查” 字为要，消除安全隐患。在安全认知得到强化后，各部门迅速将理论转化为实际行动，全面开展安全隐患排查治理工作。他们深知，安全隐患犹如隐藏在暗处的 “定时炸弹”，随时可能引发严重的事故，因此必须以高度的责任感和严谨的态度，对生产设备、工作环境等进行全面细致的检查，确保不留死角、不留盲区。

在排查过程中，各部门还建立了详细的隐患台账，对发现的每一处安全隐患都进行了详细记录，包括隐患的位置、类型、严重程度、发现时间等信息，并明确了整改责任人、整改期限和整改措施。对于能够立即整改的隐患，各部门要求责任人当场进行整改，确保隐患得到及时消除；对于不能立即整改的隐患，各部门提交了整改计划，明确整改步骤和时间节点，督促责任人按时完成整改任务。

“练” 字为基，提升应急能力。为了确保在突发安全事故面前，员工能够迅速、有效地做出反应，各部门积极组织安全应急演练，模拟火灾、设备故障等多种可能出现的安全事故场景，让员工在实战演练中熟悉应急流程，提升应对突发事件的能力。

在火灾应急演练中，炼焦部严格按照预定方案，迅速组织员工疏散。员工们用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，沿着指定的疏散通道快速有序地撤离到安全区域。整个疏散过程紧张有序，员工之间密切配合，充分展现了团队协作的力量。疏散完成后，管理人员还现场演示了灭火器和消防栓的正确使用方法，并邀请员工亲自操作，让他们在实践中掌握灭火技巧。

“管” 字为重，完善安全制度。制度是安全生产的重要保障，各部门深刻认识到这一点，积极行动，对现有的安全管理制度进行了全面梳理和完善。他们结合实际工作情况，对制度中的各项条款进行了细致的审查和修订，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

为了确保安全制度能够得到有效执行，安环部还加强了对制度执行情况的监督考核。对于执行情况良好的部门和个人，给予表彰和奖励，激励他们继续保持；对于执行不力的部门和个人，进行严肃的批评教育，并按照相关规定进行处罚，以起到警示作用。在2月10日对安全制度执行情况的检查中，发现某部门的值班人员存在违规行为，公司立即进行了通报批评，并对违规员工进行了严肃处理。同时，以此为契机，在全公司范围内开展了一次安全制度学习和整改活动，进一步强化了员工的安全意识，确保了安全制度的严格执行。

通过“复工”后一系列抓安全、保安全的有力举措，焦电公司在安全生产方面取得了显著的成效。员工的安全意识得到了极大的提高，“安全第一” 的理念已深入人心，成为每一位员工的自觉行动。安全隐患得到了及时有效的排查和治理，为生产工作的顺利开展提供了坚实的保障。各部门之间的协同配合更加紧密，形成了强大的安全管理合力，共同守护着公司的安全生产。

稿源：资兴实业网

作者：张为华

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