本网讯 “同志,谢谢你帮我核实整理档案,我才能这么快到“新家”报道,辛苦了!”一位资兴实业退休多年的老党员诚恳的说到……今年以来,在资兴实业党委工作部办公室、社联办的办事大厅,亦或是和工作人员的通话中,常常听到类似的感谢话语,大家都在为退休党员能尽快进入“新家”忙碌着。
为认真贯彻落实党和国家,及省委省政府关于深化国有企业改革的重要决策部署,资兴实业扎实推进社联办离退休党员、居民党员组织关系移交工作,确保本年底全面实现国有企业退休党员社会化管理,助力企业退休党员安心落户“新家”。
自移交工作开展以来,资兴实业做了大量工作:认真采集离退休党员、居民党员信息,完善规范全国党员信息化管理平台,实现党员档案“数字化”管理;通过现场督导、调研指导、技术协助、阶段通报等形式,切实做好党员档案核查工作;重点审核党员材料是否齐全、内容是否准确的问题,从实从细确保移交工作的顺利进行。
由于退休人员总量较多、交接协调难度大,转接过程积极应对各类突发情况,如:出现了党员在外地不愿意转出组织关系、在家的老党员因年老多病不能来参加组织活动等困难。为此,党委工作部和社联办及时解决问题,对于在外地的退休党员,及时与其常住地的党组织进行对接,让其到就近的社区党组织进行组织转接;不断优化关系转接流程,努力实现党员“只跑一次路”,对于身体不方便、有特殊困难的退休党员,积极帮助协调、主动上门服务,切实让退休党员多便捷、少跑路、更省心。
截至目前,已完成100余名退休党员、居民党员组织关系转入相应街道或社区党组织,实现社会化管理。
稿源:资兴实业网
作者:高亚
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