本网讯    一直以来，资兴实业丽景建筑分公司党支部紧紧围绕安全生产工作实际，全面贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，在员工教育上用实功、在安全生产上出实招，在创新融合上求实效，打造“党建红·安全绿”党建品牌，切实推进党建工作与安全生产中心工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

深化学习教育，凝聚安全共识。针对项目建设现场“点多线长面广”的特点，坚持思想教育在先，通过开展丰富多样的主题党日活动、专题讲座等安全管理相关的培训课程和学习交流活动，邀请专业人士进行详细讲解和案例分析，引入新的安全技术和管理经验，不断充实和更新员工的安全知识体系。

不定期开展“线上+线下”安全生产知识竞赛和安全管理专项考试，评估员工对新方法、新技术的掌握程度，促进职工群众广泛了解安全生产法律法规和安全常识。

加强责任落实，提升安全质效。无规矩不成方圆，该党支部始终紧密结合项目工作实际，统筹安排，建立任务、考核“双清单”，形成以党员为“点”、技术为“线”、责任区为“面”有机结合的网格化格局，明确安全监督职责，推动党管安全责任落实更有保障。

常态化开展“党员身边无事故”活动，引领党员们在项目一线时刻保持警惕，带头遵守安全施工规范，认真排查安全隐患，确保项目生产无事故、无隐患、无违章，筑牢安全质量防线。

近年来，依托党员责任区、书记联项目等载体，该党支部引领党员积极探索，加大市场开拓力度，抢占市场份额，稳妥推进项目建设，管控风险，连续实现安全生产11年，连续2年获得资兴实业公司安全生产红旗单位和安全生产先进单位。

有机融入中心，创新安全管理。“我们党员要率先垂范，狠抓落实，擘画党建融入安全生产的新蓝图，以党建保安全，以安全促生产……”

该党支部书记多次在党员大会上部署工作，坚持做到将党建工作与安全生产工作同部署、同推进、同落实，做到党建与业务工作“两手抓、两手硬”。

此外，为深化党建业务融合，在机制上求突破。公司持续强化完善“党建+安全”管理模式，定期召开安全工作会议，研究制定党建与安全工作联动机制，着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，持续推动安全生产标准化建设和安全生产治本攻坚三年行动的实施，不断提升公司安全管理的科学化、智能化水平。

当前， 丽景建筑正以“拼”的精神，“实”的干劲，“敢”的担当，凝心聚力做优项目，促进“党建红”“安全绿”协同共进，为公司高质量发展贡献力量。

稿源：资兴实业网

作者：杨璐 魏永红

责编：唐宇轩