本网讯    2024年 9 月 13 日，公司医院举行了一场激烈而精彩的护士长公开竞聘活动。为适应我院临床科室发展需要，提高护理干部队伍素质，提升护理服务质量，对全院护士长采用竞聘上岗的形式进行选拔。此次竞聘旨在选拔出优秀的护理管理人才，提升医院的护理服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗护理服务。
        竞聘现场气氛热烈，来自各个科室的护理骨干们齐聚一堂，她们怀揣着对护理事业的热爱和对未来的憧憬，勇敢地走上讲台，展示自己的风采。参与竞聘的护士们从个人优势、工作业绩、管理理念、团队建设等方面进行了精彩的演讲。她们有的阐述了对护理管理的独到见解，有的分享了自己在临床护理工作中的感人故事，有的提出了创新的团队建设方案。每一位竞聘者都充分展现了扎实的专业知识、丰富的临床经验和卓越的管理能力。
        评委们认真聆听了每一位竞聘者的演讲，并根据她们的演讲答辩进行了客观、公正的评分。评委们不仅关注竞聘者的专业能力，更注重她们的领导才能和团队协作精神等综合素质。

        此次护士长公开竞聘活动，为医院护理人员提供了一个展示自我、挑战自我的平台，激发了护理人员的工作热情和进取精神。同时，也为医院选拔出了一批优秀的护理管理人才，为医院的发展注入了新的活力。此次护士长岗位竞聘活动的成功举办，充分说明了院领导对临床管理人才的重视。本次竞聘活动打破了以往组织任命观念，促进了全院护理人员的观念转变，提高了护士的竞争意识。相信在新的护士长们的带领下，公司医院的护理团队将更加团结、奋进，为患者提供更加优质的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。

       稿源：资兴实业网

       作者：龚新岚

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