本网讯   近日，在资兴实业焦电公司员工食堂发生了这样一幕：公司员工们围桌就餐，公司主要领导在一旁等待厨房员工重新准备饭菜。原因是，当天食堂午餐来了一批客户就餐，当天的饭菜不够了。这种现象在炊事员工阿月眼里，很寻常。因为但凡临时碰到这类事情，员工就餐一直优先。公司食堂中餐临时增加人员就餐是常事。而饭菜供量一直实行报餐制。

近年来，焦电公司这类关爱员工“小事”，掐指算来，不少。

        员工停车雨棚改造、三班作业调整、扶贫帮困、贫困助学等等，一桩桩一件件，历历在目。

企业发展到今天，管理在日益完善。管理者为了企业的生存与提升，殚精竭虑。管理创新永远在路上。而企业管理是门综合学科，它涉及人力、资金、技术、内外环境等物质基础外，意识形态同时重要，它包涵观念、信仰、理念等众多哲学范畴。大处到安全生产经营，小处到员工衣食住行、喜怒悲哀；方面方面，可谓事无巨细。

当下各行各业都在倡导企业高质量发展，如何发展？日前，中国煤炭工业协会召开专题会议，与会者一致认为，科技创新、管理创新是主线，调动员工生产积极性，引导员工投身改革洪流，积极参与是目标。

人心齐，泰山移。历经历史年轮验证的话语，自然有它的道理。管理专家认为，人永远是第一生产力。一旦人的积极调动起来，工作就有了好的开端。

对于中国共产党人而言，人心，是战胜一切困难的法宝。人心，置之四海而皆准，推之百世而不悖。

稿源：资兴实业网

作者：张龙生

责编：唐宇轩