发电公司举行岗位月度技能考试
本网讯 5月31日上午，发电公司组织进行了汽机、锅炉、电气、化环等专业的月度技能考试，考察员工对各自岗位相关知识的掌握程度。一直以来，发电公司对员工的教育培训都非常重视，相继制定或完善了薪酬管理制度、专业技术（技能）岗位考核考评及晋升管理办法等，每年初制定教育培训计划，按计划开展理论学习、现场实操、导师带徒、技术比武等活动，激发员工主动学习的热情，并定期组织考试。
考试后，公司将进行细致阅卷，并根据考试成绩，按照相关管理制度发放考评津贴。
通过组织开展岗位技能的学习和考试，员工的技术素质得到不断提升，也为员工的发展奠定了坚实的基础。
稿源：资兴实业网
作者：黄坤
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