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资兴实业召开4月份党建工作例会
来源:资兴实业网 作者:唐宇轩 杨璐 发布时间:2024/5/17 9:20:01

本网讯  5月10日,资兴实业召开4月党建例会,总结部署重点工作任务,要求公司上下务必高度重视面临的问题,补短板、强弱项,高标准、严考核,不断提升公司经营质效,推动高质量发展。

公司党委书记、董事长周向志主持会议。

会议通报了4月份公司及所属各单位党建、安全、生产、经营等重点工作完成情况,因企制宜,分门别类,对5月各项工作作了周密部署。

与会的公司领导提出了相关工作意见和要求。

周向志在总结讲话中指出,要肯定成绩,坚定信心。越处于困难的时候,更要坚定信心、增强斗志。我们充分发挥党建引领作用,提振发展信心,凝聚队伍人心、服务中心大局。要明确方向,坚守目标。要对标年初工作会下达的安全、转型、高效、党建、民生五大目标,按照目标不变、指标不降、力度不减的原则,狠抓落实,确保实效。要突出重点,精准发力。抓准主要矛盾和矛盾的主要方面是解决问题的关键,公司所属各单位要结合各自行业实际,紧盯重点任务和关键环节,精准发力、靶向施策,统筹抓好保安全、强管理、降成本、拓市场、提效益、深改革、推转型、强党建、惠民生等各项重点工作,全力推进企业高质量发展。

周向志强调,为实现年度各项目标任务,安全环保工作要常抓不懈,公司上下务必高度重视,审慎稳妥做好相关迎检工作。市场研判要科学精准,焦电公司要加大外地煤采购、焦炭地销及精煤外销力度;发电公司要优化库存结构,加强碳排放履约事宜协调;丽景建筑分公司、丽景物业公司、公司医院和郴州电子分公司要认真做好市场的开拓及维护。重大项目及重点工作要全力以赴推进,焦电公司120万吨选煤项目建设及郴州煤炭储配基地项目立项相关工作;棚改综合验收、存量销售、尾款清收等棚改扫尾工作;所属单位负责人2023年绩效薪酬考核及2024年绩效考核薪酬管理办法的制定和出台;公司一季度财务、劳资大检查问题整改工作。“两金”压降力度要进一步加大,层层传导压力,逐级压实责任,按照“两金”管理要求,对余额较大的单位下达《风险提示函》,并制定压降计划,定期考核问效。要严格按照全面预算管理要求,加强全过程成本控制,严控非生产性费用支出,同时落实好银行融资工作,确保企业现金流稳定,以管理质效的提升确保实现“双过半”目标。


稿源:资兴实业网

作者:唐宇轩  杨璐

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