本网讯 为贯彻落实2024年工作目标任务,焦电公司洗煤部从提高企业员工操作技能水平入手,强化员工业务技能培训,近日,组织举办了一期业务技能培训班,聘请洗煤专家给员工授课,收到好效果。
工欲善其事必先利其器。“只有能力提升了,才能确保工作起来得心应手。”授课人员在培训课上开门见山。
培训内容分二步实施。一是学原理和工艺。部门培训负责人在做好策划安排和实施细则后,利用休息时间组织全体岗位员工分批次集中学习洗煤生产原理和工艺流程;了解设备原理和性能,做到人人应知应会;学习岗位安全操作规程,做到人人悉记于心。二是岗位实操答题。这次培训活动不仅仅停留在查看签到表和考试分数,还将考场移动到岗位,现场进行操作提问,员工当场回答,解决隐患该怎么做,以验证培训效果。要求岗位员工培训期间明确了不落下一人的硬性规定,做到“人人过关”。
据洗煤部负责人介绍,洗煤部将对员工的教育培训常态化,扎扎实实做好各项工作,为完成全年生产任务奠定坚实基础。
稿源:资兴实业网
作者:何明利
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