本网讯  榜样很远，也许你只是听说；榜样很近，其实就在身边。

2016年7月，何明辛以一个技术员的身份到焦电公司“帮忙”，没想到，这一次“帮忙”后，就留下来了，从此，成为资兴焦电的一员，直到后来先后担任炼焦部部长、支部书记。6年来，生活中，他生性淡泊，乐于助人；工作中，他脚踏实地，兢兢业业。无论是作为生产技术骨干，还是从事基层管理工作，自投身焦电的那一天起，他始终坚守在生产一线，秉持埋头苦干的精神，认真负责的态度，6年来，从未改变。

涓滴成河，积露成波。工作以来，他不断学习炼焦及煤气净化的相关知识，潜心研读相关资料，不懈努力，在他的努力和带领下，炼焦部的环境得到了很大改善，工艺流程也在不断的优化。针对横管冷却塔无喷洒系统，热交换效果差，管壁挂油的工艺缺陷，何明辛同志反复带领部门管理人员在现场召开“诸葛亮”会，各抒己见，最终又自主创新制作了一套喷淋设备，利用冷凝后氨水中轻质焦油对横管冷却塔内部进行冲扫，使焦油回收率从原来的3%提高到4.2%。他结合焦化副产品回收无氨回收工艺现状，分析总结出提高粗苯回收率的难点是除氨效果，堵点是洗涤和蒸馏。针对存在的难点和堵点问题，先后组织对洗氨塔进行彻底清理、更换洗苯塔上段填料和改造塔顶洗油分布器、更换腐蚀严重的脱苯塔塔盘、改造管式炉烧嘴等工作。针对粗苯生产洗油消耗高、粗苯产品中三苯含量偏低的问题，他在认真抓好洗氨运行的同时，尝试突破书本理论，适当降低管式炉富油加热温度和脱苯塔顶温度进行控制，从2022年7月开始，在保证粗苯回收率提升的情况下，产品质量有所好转，吨粗苯洗油消耗也有明显下降。粗苯回收率从0.9%提高到1.15%，2022年粗苯年产量创历史新高。特别是蒸氨脱硫、生物脱酚工艺技术性改造，按时间周期顺序经过“流入、闲置、反应、排放”四个工序，有效地去除难降解有机污染物或氨氮，强化了出水水质的同时，减少了设备的运行和投资费用。

每一支善战的队伍，都有着一颗进取的心。在他的“传帮带”之下，炼焦部植入了克难攻坚的团队致胜基因。

工作中，小到手把手教职工阀门开和关的尺度，大到炼焦工艺线的日常运行，制度修订，设备故障，解决技术难题，他的身影无处不在。多年来，寒天酷暑，风雨兼程，何明辛部长一直不声不响地用行动诠释着他对工作的热爱。2022年，公司对生物脱酚进行扩建，蒸氨脱硫同时投入运行，为了保证工期质量和进度，他和其他部门领导连续加班半年多，并对员工进行严格的工艺培训，提高了大家操作技能和安全意识。“人心齐，泰山移”在他的带领下，炼焦部成绩一直斐然。

“春风浩荡神州绿，虎气升腾焦电雄”。何明辛部长6年风风雨雨，他始终在一线岗位思考，扎实工作，身体力行地践行着一名共产党员的职责，为炼焦部扎稳了阵地，撑起了一片天空，他以焦电焦化工人特有的品质，在平凡的岗位中彰显了不平凡的风采。

今年以来，他先后获得资兴实业公司“优秀科技工作者"、资兴焦电“优秀党务工作者”等荣誉称号。

稿源；资兴实业网

作者：唐勇军

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