“八一”前夕，笔者走访了资兴实业焦电公司的退伍军人，发现一个使人振奋的现象：全公司在职员工中有16名退伍军人，其中7名是党员。他们退伍多年，仍不忘军人本色，在企业这个新战场“冲锋陷阵”，再立新功，成为公司的业务和管理骨干，得到领导、同事们的一致好评。

焦电公司十分关心退伍军人，由公司综合部负责建立和管理退伍军人档案，掌握退伍人员变化情况，并重视发挥他们的独特作用。在这些退伍军人中，最早的是在上世纪80年代就到了部队，90年代开始，陆续有退伍军人安置进入公司。这些退伍军人在部队经历了严格的训练，有的在部队入了党，最长的党龄30多年。刚到公司时，退伍军人都安排在一线岗位，工作比较艰苦。他们发扬军人的战斗精神和作风，经受了考验，表现出色，现在都进入基层管理层，逐步成为一个退伍军人英雄群体。炼焦部主管夏焰一直在焦炉边高温作业，今年“七一”前夕被资兴实业评为优秀党务工作者；姜建军作为公司综合部主管，也是从炼焦生产岗位选拔上来的，今年6月被推荐担任实业公司兼职纪检员；炼焦部副部长肖海妹在生产多个岗位历练打拼，去年被评为优秀基层管理干部，今年“七一”前夕被公司评为优秀党务工作者。党总支委员、副总经理申正发从基层成长起来，长期做公司营销工作，长年奔波在外，努力开拓市场，不断刷新营销纪录，成为退伍军人中的佼佼者。

现任安环部副部长曾嵘，1992年5月就在部队入了党，当过班长和代理排长，是一位出色的军人，有着近30年的党龄。他将军人的作风带到工作中，敢于担当，雷厉风行，去年6月提拔为副部长。因为公司安全和环保任务重，常常深夜赶到公司处理工作；每个双休日他都基本上要在公司办公室值班1天，加班成了家常便饭。

今年5月上旬，公司正在组织配合上级有关部门安全和环保两项检查，曾嵘连续3天守在公司。家里14岁的女儿因学习问题与妈妈发生争吵离家出走，他也无法抽出时间回家，只得叫弟弟帮助寻找。6月中旬，两岁的小儿子跌破下巴，在医院缝了几针，他也没有回家去看一看。

他的军人作风还带动了家人一起进步，他常说：企业是我家，我是退伍军人、老党员，再大的困难，也要坚持做好本职工作。他的妻子负责产品质量检测，受曾嵘的影响，对业务认真负责，成绩突出。去年曾嵘与妻子携手登上了公司的领奖台。弟弟曾弘，是公司质检中心的业务骨干，总是承担着最关键的任务，从没发生过失误。今年兄弟俩同上公司光荣榜，在公司传为佳话。

稿源：资兴实业网

作者：蒋来

责编：周卓立